Question sur la revalorisation salariale des professionnels des secteurs social, médico-social et sanitaire
Question n° 22154 adressée à M. le ministre des solidarités et de la santé
Le sénateur Franck Montaugé a adressé le 6 avril 2021 une
question écrite au ministre des solidarités et de la santé au sujet de
la revalorisation salariale des professionnels des secteurs social,
médico-social et sanitaire.
Texte de la question : M. Franck
Montaugé interroge M. le ministre des solidarités et de la santé sur la
situation des professionnels du secteur social et médico-social à la
suite des mesures du « Ségur de la santé ». Dans le cadre de la gestion
de la crise de la Covid-19, l’ensemble des établissements et services du
secteur sanitaire, social et médico-social privé à but non lucratif
s’est mobilisé et a permis la prise en charge de patients ainsi que la
continuité de l’accompagnement des personnes âgées, des personnes en
situation de handicap ou de grande précarité et des enfants confiés à
l’aide sociale à l’enfance et à la protection judiciaire de la jeunesse.
À l’échelle de la région Occitanie, ces structures représentent
quelques 830 établissements. Les accords du « Ségur de la santé » ont
exclu une grande majorité de ces établissements sociaux et
médico-sociaux de leur champ d’application. Depuis lors, la mission de
coordonnateur national du plan des métiers du grand âge n’a permis que
des avancées partielles et sectorielles. C’est pourtant l’ensemble du
secteur qui doit être pris en compte et récompensé des efforts fournis.
La non-revalorisation salariale de certaines catégories de personnels
provoquera une moindre attractivité de certains secteurs et métiers
complexifiant le recrutement, accélérant les départs et engendrant un
turnover néfaste à la qualité de la prise en charge dans un domaine où
le besoin de main d’œuvre est pourtant crucial. Aussi, il lui demande de
bien vouloir lui faire savoir les intentions du Gouvernement pour que
les métiers du secteur social et médico-social bénéficient d’une
revalorisation salariale équitable.
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